A través de su sede en Gran Canaria y con una amplia experiencia en la formación y capacitación de profesionales con discapacidad, Envera ofrece diversas acciones formativas GRATUITAS con el objetivo prioritario de mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad.
DATOS Envera – Proyecto de Itinerarios de Inserción Laboral
- CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS
- MÓDULO DE OFIMÁTICA (Certificado en Actividades Administrativas en la Relación con el Cliente)
- CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN ACTIVIDADES AUXILIARES DE COMERCIO, como acción formativa principal
- CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACEN, como acción formativa que acompaña a la principal
- MÓDULO DE REPRODUCCIÓN Y ARCHIVO (Certificado de Profesionalidad en Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales)
Ambos PIIIL están dirigidos, cada uno, a 15 personas con discapacidad del este y sur de la isla de Gran Canaria, con el objetivo de su posterior incorporación al mercado laboral a través de Itinerarios Personalizados de Integración Laboral (PIIIL).
Son gratuitos para los participantes, con la subvención del Servicio Canario de Empleo.
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AROMEROS Envera – Proyecto de Formación en Alternancia con el Empleo
- CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA
- CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN ACTIVIDADES AUXILIARES EN AGRICULTURA
El PFAE AROMEROS Envera está dirigido a 15 personas con discapacidad en situación de desempleo de la isla de Gran Canaria.
Durante su formación, los alumnos participarán en las labores necesarias para la implantación y mantenimiento de zonas verdes en el parque La Capellanía y en la finca Los Aromeros. Además, se producirán hortalizas y frutales en la finca de prácticas, cuyas cosechas serán donadas al Banco de Alimentos de Las Palmas como contribución de Envera a las familias vulnerables de la isla.
El objetivo principal del programa es promover la inserción sociolaboral de personas con discapacidad a través de la capacitación en el sector agrario.
Formación gratuita en colaboración con el Servicio Canario de Empleo y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Comienzo: marzo 2023.
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Otros cursos
- NUEVAS TECNOLOGÍAS CON APOYO PSICOSOCIAL
Objetivo: potenciar y favorecer los conocimientos en las nuevas tecnologías para personas con discapacidad intelectual, mejorando sus oportunidades de inserción laboral y social.
- HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES
Objetivo: permitir a las personas con discapacidad intelectual adquirir y desarrollar una serie actitudes, habilidades y estrategias en el ámbito personal y social, necesarias para la obtención y el mantenimiento de un empleo, mediante el desarrollo de competencias instrumentales vinculadas a perfiles laborales (refuerzo de la autoestima, conocimiento del entorno laboral, habilidades sociales básicas, etc.) de manera que se incrementen sus posibilidades de integración socio laboral.
Acción dirigida a 15 personas con discapacidad intelectual y financiadas por la Fundación ONCE – INSERTA.
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EmpleHABILIDAD Envera – Programa Operativo de Empleo Juvenil
- HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES PARA EL EMPLEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Con una duración de 240 horas, EmpleHABILIDAD Envera es el proyecto que diseña de manera individual Itinerarios Personalizados de Empleabilidad dirigido a seis jóvenes con discapacidad que se encuentren desemplados de la isla de Gran Canaria.
El 1 de febrero inicia la Fase de atención individual de cada uno de los seis jóvenes con discapacidad.
Con el apoyo de la Fundación ONCE – Psicosocial y el Fondo Social Europeo.
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Exit_O Envera – Programa POISES de Acciones Formativas para el Empleo para Personas con Discapacidad
- CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL
Exit_O Envera es un proyecto de formación teórica y en puesto de trabajo dirigido a 15 personas con discapacidad de la isla de Gran Canaria, capacitándose en el área de dinamización y organización de actividades de tiempo libre educativo enfocadas a la infancia y la juventud.
Su objetivo general es que los alumnos sean capaces de organizar, dinamizar y evaluar actividades de tiempo libre educativo dirigidas a la infancia y la juventud, en el marco de la programación general de una organización, aplicando las técnicas específicas de animación grupal, incidiendo explícitamente en la educación en valores y atendiendo a las medidas básicas de seguridad y prevención de riesgos.
Inicio: marzo de 2023.
Con el apoyo de la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo.
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Itinerarios formativos de cualificación y recualificación de personas con discapacidad en situación de desempleo
ITINERARIO 1:
- Introducción a la animación sociocultural
- Animador de tiempo libre
- Técnicas de animación de grupo
- El deporte como herramienta dinamizadora
- El juego como elemento dinamizador
- Acogida extraescolar y ludotecas
- Ocio inclusivo
ITINERARIOS 2, 3 Y 4:
- Competencias digitales básicas
- Firma electrónica. Las nuevas tecnologías en la comunicación
- Trámites online con la administración
- Competencias digitales avanzadas
- Internet, redes sociales y dispositivos digitales
- Herramientas del profesional digital
- Office en entorno 365
Comienzo: enero 2023.
Financiado por el Fondo Social Europeo, el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y el Servicio Canario de Empleo.
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Más información e inscripciones en la sede de Envera en Gran Canaria o en
laspalmas@grupoenvera.com / 928 124 468
