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Una decena de jóvenes con y sin discapacidad han desfilado por la pasarela que Envera instaló el pasado 17 de marzo en el Centro Comercial Islazul de Madrid junto a Being Inclusive, con el objetivo de celebrar la I Jornada de Moda Inclusiva. El evento perseguía «normalizar» la discapacidad en la moda y reivindicar que «vestir es un derecho» de todas las personas.

Siguiendo el ejemplo de la Semana de la Moda de Nueva York celebrada el año pasado, este centro comercial colocó el jueves la alfombra roja para ser pisada por modelos con y sin discapacidad, que lucieron prendas de diferentes marcas, como Kiabi, Inside, Pimkie o Shana. La iniciativa dejó patente que la discapacidad también ha de estar presente en el mundo de la moda.

El Centro Comercial Islazul, en su dedicación por colaborar en acciones que fomenten la inclusión de las personas con discapacidad, acogerá el próximo jueves 17 la I Jornada de Moda Inclusiva, organizada por Envera – Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad, que cuenta en Islazul con el primer espacio solidario en un centro comercial de Europa, y Being Inclusive, un proyecto emprendedor de moda inclusiva con carácter social.

El artista y locutor radiofónico Paco Clavel visitó este jueves el Centro Ocupacional de Grupo Envera – Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad en Colmenar Viejo para participar en un nuevo programa de Radio Terrícola, la radio que nos une.

Clavel asistió acompañado por la periodista Carmen Tortosa, quien describe así la experiencia vivida por ambos junto a usuarios y profesionales del Centro y también de la Residencia de Mayores de 45 años que no quisieron perderse el que ha sido «uno de los programas más divertidos en la historia de Radio Terrícola», según sus locutores.

Islazul ha decidido apoyar a Grupo Envera – Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad con la apertura en el Centro Comercial de ENVERA Punto de Inclusión, un proyecto único y pionero en Europa en el sector de los centros comerciales.

En consonancia con su política de Responsabilidad Social Corporativa, Islazul ha cedido un local (situado en la planta primera) para apoyar la iniciativa ENVERA Punto de Inclusión apostando firmemente por un proyecto social y laboral que se sustenta en la igualdad de oportunidades y en la justicia social.

Kreab ha firmado un convenio de colaboración con el Grupo Envera por el que la consultora apoyará distintas acciones de sensibilización e integración laboral de personas con discapacidad en Madrid y Barcelona. Kreab ofrecerá a sus clientes y empresas colaboradoras que puedan acceder a una asesoría sobre el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (antigua LISMI), así como a otras acciones de sensibilización y afloramiento de diversidad funcional.

El Subsecretario del Ministerio de Economía y Competitividad, Miguel Tembour, y el Director General de Grupo Envera – Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad, Pedro Sobrino, han firmado este lunes un convenio de colaboración que permitirá a los alumnos en itinerarios individuales de inserción laboral de Envera realizar prácticas formativas en la Institución pública.

Con el fin de año llega también la clausura de algunos proyectos anuales desarrollados por Grupo Envera – Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad, como es el caso del Proyecto Semilla 2014-2015, enmarcado dentro de los Proyectos de Itinerarios Integrados de Inserción Laboral, cofinanciados con fondos comunitarios del Fondo Social Europeo y por el Plan Especial de Empleo de Canarias.

Este Proyecto, que se ha venido desarrollando desde enero de 2015, engloba la impartición de dos certificados de profesionalidad (agricultura y jardinería) destinados a personas desempleadas y que acrediten una discapacidad física, intelectual y/o sensorial igual o superior al 33%.

La Concejalía de Familia y servicios sociales del Ayuntamiento de Colmenar Viejo y su sección Punto de información al Voluntariado han convocado como cada año los premios Voluntarios del año que se entregaron el pasado día 2 de diciembre con motivo de las celebraciones del Día Internacional de los Voluntarios. Si en 2014 uno de los galardonados fue Miguel Ángel Ruano, que desde hace años colabora en las actividades deportivas desarrolladas por Grupo Envera para facilitar la inclusión de personas con discapacidad, este año han sido a dos de nuestros voluntarios a quienes se les ha reconocido su labor. ¿Quieres conocerles?

El Grupo Serviempresa, formado por las más representativas empresas del sector de suministro de material de oficina y consumible informático repartidas por toda España, ha donado a Envera 5.000 euros para la ampliación en 13 plazas más de la Residencia de Colmenar Viejo. Dely Fenoy, gerente de esta alianza empresarial, junto a otro de sus representantes, Antonio Gayo, fueron los encargados de entregar al director general de Envera una donación “que es fruto –manifestaron- del esfuerzo de todos y cada uno de los integrantes de esta plataforma”.

El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas convoca, mediante publicación en el Boletín Oficial del Estado, el proceso selectivo para el ingreso, como personal laboral fijo con la categoría de Ayudante de Gestión y Servicios Comunes, en un total de 70 plazas reservadas para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual.

Como en anteriores convocatorias, Grupo Envera pone en marcha el programa Oposita conmigo con el que pretende, mediante un completo curso de formación que repasa los siete bloques del temario, preparar a las personas que decidan apostar por intentar conseguir esta oportunidad laboral.