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Las personas con discapacidad de Envera y la compañía Airbus, protagonistas de nuestro calendario solidario 2019

Envera estrena su calendario solidario 2019 realizado conjuntamente con la multinacional Airbus, patrono de su Fundación tutelar, cuyos empleados comparten protagonismo con las personas con discapacidad intelectual a las que Envera asiste a lo largo de todo su ciclo vital. El calendario refleja los valores que la multinacional Airbus comparte con Envera y que son también los de una sociedad comprometida con la la igualdad de oportunidades y la justicia social, con el trabajo en equipo, la innovación y el afán de superación, en la que todos podemos ser los mejores en algo y donde todos contamos.
KORPORATE TECHNOLOGIES GROUP, ALTA TECNOLOGÍA EN RADIO TERRÍCOLA

Siempre es una alegría recibir en nuestra casa de Envera, en nuestro estudio de radio, a personas que, además de implicarse con sus políticas de responsabilidad social, aportan conocimiento y al mismo tiempo están abiertas a aprender de todo. Y…
RADIO TERRÍCOLA EN EL DÍA DE ENAIRE

Si hace unos días visitábamos la Torre de Control del Aeropuerto Adolfo Suárez, en Madrid-Barajas, hoy nos hemos desplazado con la unidad móvil de Radio Terrícola a la casa de ENAIRE, a sus oficinas centrales en Madrid. Hemos transmitido en…
DÍA INTERNACIONAL DE LA DISCAPACIDAD CON AIRBUS

Como ya anticipamos en el anterior programa con Airbus, el pasado 21 de noviembre en el estudio de Radio Terrícola, hoy iba a ser un día grande para todos nosotros. Celebrábamos, en sus impresionantes instalaciones de Getafe, el Día Internacional…
AIRBUS, DIVISIÓN DE COMPRAS EN LAS ONDAS TERRÍCOLAS

A principios de verano tuvimos una visita muy esperada en nuestras instalaciones del Centro Integral de Discapacidad de Envera, en Colmenar Viejo: nos visitaron Alberto Gutierrez y José María Palomino, uno director de operaciones y otro director de responsabilidad social…
FIESTA DEL 5ºANIVERSARIO DE RADIO TERRÍCOLA

Llegó el primer aniversario de Radio Terrícola, con lustro de anécdotas y personajes singulares, de aprendizaje y también de grandes oportunidades, donde cada improvisado locutor, cada invitado y los numerosísimos participantes, han vivido experiencias inimaginables hace tan poquito tiempo. Hoy…
El Ayuntamiento de El Prat reconoce la colaboración de Envera para la integración laboral de personas con discapacidad

Un total de 285 organizaciones han participado en los programas y servicios para promover el empleo de calidad gestionados por el Ayuntamiento del Prat de Llobregat. Para agradecerles el apoyo, el pasado 22 de noviembre se celebró la jornada “Empresas para el empleo”, donde también se puso en valor la importancia de la colaboración entre el tejido empresarial y el Ayuntamiento para facilitar el acceso y permanencia de las personas que viven en el municipio a un empleo de calidad. Entre las organizaciones distinguidas, Envera recibió por segundo año consecutivo el premio por su participación en los programas de inclusión e inserción laboral 30+ y Fem Formació. El primero de ellos, dirigido al empleo de personas desempleadas mayores de 30 años y, el segundo, para la inserción laboral de jóvenes menores de 25 años en paro y en situación de exclusión social.
El grupo G-18 apoya la labor de Envera con una donación de 10.000 euros

directivos de Discrecional G-18, agrupación compuesta por seis empresas referentes en el transporte de viajeros por carretera, han realizado la entrega al director general de Envera, Pedro Sobrino, de una donación de 10.000 euros para los fines sociales de la Asociación. Discrecional G-18, que engloba a las compañías SAMAR, Maitours, Nájera, Juliá, Vera y Grupo Ruiz, hace posible el servicio de rutas que los beneficiarios de Envera utilizan a diario para llegar hasta el Centro Integral de Discapacidad o para realizar excursiones.
Envera y Fundación MAPFRE colaboran en la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual

Envera y la Fundación MAPFRE colaboran en la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual a través del programa Juntos Somos Capaces que tiene como objetivo ayudar a que personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental consigan un trabajo. Este programa, impulsado por Fundación MAPFRE y al que Envera está adherida desde 2012, busca "fomentar las relaciones entre empresas y entidades sociales desde un enfoque innovador en términos de equidad y cohesión social" en el ámbito de la Responsabilidad Social Competitiva (RSC).