Madrid | 24 de enero
El decano del Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas Zona de Madrid, Juan Manuel Alameda, y el director general de Envera, Pedro Sobrino, han suscrito un convenio de colaboración en materia de responsabilidad social orientado principalmente a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias a través de su integración sociolaboral.
El Grupo Envera, con más de 42 años de historia, trabaja, junto a organizaciones, empresas y administraciones -como el Ministerio de Asuntos Económicos, la Comunidad o el Ayuntamiento de Madrid-, para dar a conocer y sensibilizar sobre las necesidades de las personas con discapacidad y sus familias, así como para colaborar activamente para mejorar su calidad de vida.
Para ello, Envera ofrece apoyo a las personas con discapacidad a lo largo de toda su vida, desde la atención temprana de 0 a 7 años, pasando por la educación secundaria o propiciando la obtención de certificados de profesionalidad y preparación para oposiciones. De hecho, la integración sociolaboral es uno de sus principales focos de atención, a través de la colaboración con empresas y administraciones así como a través de sus propios centros de trabajo y ocupacionales. Envera también pone a disposición de las familias centros de día y residencias adaptadas a las necesidades de cada persona, polideportivos, y proyectos innovadores, como “Envera Punto de Inclusión” entre otros.
La Zona de Madrid del CITOP quiere profundizar su compromiso con la sociedad e ir un paso más allá del que mantiene desde el ejercicio de la propia profesión a través de este convenio que, además, quiere facilitar a las familias de colegiados y precolegiados que puedan necesitarlo el acceso a las medidas de apoyo que ofrece Envera.
