El premio, concedido a los empleados del Hangar 5 de La Muñoza, se destinará a la financiación de una beca para una niña en el Servicio de Neurodesarrollo de Envera
Madrid | 13 de mayo
Los empleados del programa FOD (Foreign Object Debris/Damage) del Hangar 5 de Iberia, situado en el complejo de La Muñoza, han decidido donar el importe del Premio Excelencia FOD otorgado por Airbus a Envera - Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad, cumpliendo con todos los trámites de transparencia que deben acompañar a una acción social de estas características y que la compañía aeronáutica exige.
Con este Premio, que Airbus concede trimestralmente a sus equipos de trabajo y que siempre tiene un fin solidario, la multinacional ha querido reconocer a sus empleados, que trabajan junto a Iberia en el Hangar 5, por “la rapidez con la que se han puesto al día en las técnicas FOD”, las cuales permiten eliminar residuos y objetos que pueden comprometer los aviones, tal y como relató Alberto Castrillo, responsable de Airbus, en un acto que tuvo lugar en el propio hangar y al que asistieron también Ramón Cura, Responsable de Programas MRTT y A400M, y Pedro Sobrino, Director General de Envera, así como los profesionales premiados, a quienes, reconocen, supuso un esfuerzo implementar los requerimientos del Programa FOD, pero han sido capaces de conseguirlo alcanzando unos estándares muy altos de calidad.
Por todo ello, Airbus ha querido premiar de este modo el afán de superación y la excelencia, valores en los que la visión de Envera está reflejada.
Pedro Sobrino agradeció a los trabajadores de Airbus e Iberia su compromiso social y anunció que los 2.500 euros del premio irán destinados a financiar el tratamiento individualizado para Alexia, una niña menor de siete años con bajos recursos económicos y una necesidad de intervención en las áreas de logopedia, estimulación cognitiva y apoyo escolar que Envera cubre desde su Servicio de Neurodesarrollo Infantojuvenil en Madrid. Para todo ello, la organización dispone de un equipo multidisciplinar de profesionales y con un plan de trabajo específico para cada ámbito de actuación, lo que hace de Envera un servicio asistencial de referencia. Sobrino se ha comprometido a mantener informados a los empleados ganadores del Premio sobre los logros que, gracias a su colaboración, Alexia vaya alcanzando.
