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Una entrevista a Julián Pérez y Verónica Arredondo sobre autoexploración de habilidades y fortalezas

MADRID | 29 de marzo de 2023 Julián Pérez impartió un taller, el pasado jueves 23 de marzo en nuestro Club de Faena del Servicio de Inserción Laboral de Envera, sobre la autoexploración de habilidades y fortalezas, acompañado de su mujer…
La dirección financiera de Iberia visita Envera: «Aportáis mucho a la sociedad y a la compañía»

La dirección de Estrategia y Finanzas de Iberia, con su director José Antonio Barrionuevo a la cabeza, ha celebrado una jornada inclusiva en el Centro Integral de Discapacidad de Envera en Colmenar Viejo (Madrid) en la que han conocido de primera mano la labor social de esta organización que nació hace 45 años por iniciativa de empleados de la aerolínea. Hoy Envera es una gran entidad sin ánimo de lucro que atiende cada año a 4.800 personas con discapacidad intelectual y a sus familias y da trabajo estable a más de 850
Entrevistamos a Sonia Hernández, lideresa por el cambio, en Radio Terrícola

Es posible que en nuestro entorno tengamos a alguien que esté opositando o que esté viviendo una paternidad o maternidad en solitario. Pero, ¿y afrontar las dos circunstancias a la vez y, además, con una discapacidad intelectual? Nuestra última invitada en los estudios de Radio Terrícola en Gran Canaria, Sonia Hernández, ha vivido ambas experiencias demostrando que, como ella, todos podemos ser los mejores en algo
Personas con discapacidad intelectual de Envera realizarán prácticas en la Consejería de Políticas Sociales de la Comunidad de Madrid

Envera y la Consejería de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad de la Comunidad de Madrid, dirigida por Concepción Dancausa, han acordado la realización de prácticas formativas para impulsar la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual. Gracias a este acuerdo, los alumnos y alumnas de Envera llevarán a cabo prácticas en diferentes áreas de la Consejería, lo que les permitirá mejorar su currículum y conocer el funcionamiento de la administración pública de cara a la preparación de oposiciones
Envera, reconocida por su participación en el Disfriendly Relay Madrid Marathon, calienta motores para una nueva edición

Diez corredores con discapacidad completarán, por relevos, el recorrido de 42,195 kilómetros del Maratón de Madrid gracias a la iniciativa impulsada por Mapoma y Coca-Cola, y que ha sido presentada junto con el Ayuntamiento de Madrid en el Estadio Vallehermoso. Envera, que al igual que el pasado año en el que por primera vez se celebró esta prueba única en el mundo, participa de la mano de su atleta Daniel. Además, la organización del Maratón Disfriendly ha reconocido a Envera por su participación
Envera ha formado a 90 personas con discapacidad de las cuales 12 han accedido a un empleo gracias a los proyectos de formación e inserción laboral

Canarias | 24 de marzo de 2023 Envera ha formado a 90 personas con discapacidad de las cuales 12 han accedido a un empleo gracias a los proyectos de formación e inserción laboral que la entidad social imparte de forma gratuita en Gran Canaria en colaboración con…
Corresponsables reconoce la labor social de Envera y su impacto en la RSC de las empresas

La Fundación Corresponsables ha reconocido a Envera como 'Organización Corresponsable' en la clausura de su Jornada Anual en Madrid, celebrada este martes en el auditorio de IESE y que ha contado con más de 630 asistentes de forma presencial y más de 75.000 visualizaciones en streaming. El presidente de Corresponsables y del Observatorio de la Comunicación Responsable ha hecho entrega del reconocimiento al director general de Envera, organización social que ha sido galardonada junto a otras empresas referentes en sus sectores como ENAIRE
Envera celebra el 8M con el talento de las mujeres con discapacidad como protagonista

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Envera ha celebrado en Málaga la Jornada 'Mujer, empleo y discapacidad, un gran desafío', con la participación de directivas de grandes empresas y de la administración pública que han hablado de la inclusión y de la igualdad como factores esenciales para la competitividad de sus organizaciones, poniendo especial énfasis en el talento de las profesionales con discapacidad
Patricia Acebes, fundadora de Asturias AI, nos habla sobre ética y tecnología

Los micrófonos de los estudios de Radio Terrícola en Madrid han abierto una puerta al futuro (y al presente) para hablar de Inteligencia Artificial y conocer la visión sobre ética y tecnología de Patricia Acebes, investigadora en economía y en tecnologías como Big Data, blockchain e inteligencia artificial, y fundadora de Asturias AI, perteneciente a Spain AI.